SÅ GÅR DET TILL I PRAKTIKEN

Vi tar en aktiv roll från början till slut i processen att anställa en måltidsvärd, detta för att både arbetsgivare och den blivande arbetstagaren ska känna sig trygg. Vi finns tillgängliga under hela måltidsvärdens anställning och följer kontinuerligt upp för att båda parter ska känna sig trygga under anställningstiden. Det viktigaste är att måltidsvärdens arbete direkt bidrar till verksamheten. Varje nytt uppdrag är unikt och vi kvalitetssäkrar genom att utgå från samma modell för att sedan kunna anpassa rollen till varje enskilt fall.

I det inledande skedet förser vi förskolechefen (arbetsgivaren) med ett utkast till ”arbetsbeskrivning”. Detta fungerar sedan som ett underlag för att utforma och anpassa tjänsten för att möta förskolans unika behov och önskemål. Men också för att förväntningarna från båda parter ska bli korrekta.

Vi tar sedan kontakt med Arbetsförmedlingen för att matcha en person med den specifika tjänsten. Fokus på främst resväg prioriteras för att den inte ska bli för lång för måltidsvärden. Efter att lämplig kandidat identifierats bokas en intervju med förskolans chef.

Vid intervjutillfället ser vi till att möta upp den arbetssökande vid närmaste hållplats och visar vägen till förskolan. Vi är med under hela intervjun och säkerställer att den arbetssökande känner sig bekväm och visas runt. Vi ser även till att de underlag som behövs fylls i korrekt av både arbetsgivare och arbetssökande. Vi ombesörjer och hjälper även den arbetssökande med ansökan om registerutdrag hos Polisen, då detta är ett lagstadgat krav inom barnomsorgen. Vi följer upp och bevakar att polisutdraget kommit och ser till att den arbetssökandes praktik kan påbörjas.

Efter två veckor följs arbetet upp ute på plats och vi informerar arbetsgivare om möjligheterna till anställning med hjälp av anställningsstöd från Arbetsförmedlingen. Vi hjälper även här till med ansökan om anställning samt tar fram en handledaranalys som behövs för denna typ av anställning. Vi bevakar sedan att beslut från Arbetsförmedlingen blir korrekt och hjälper arbetsgivare med all administration runt anställningskontrakt samt processen kring att rekvirera anställningsstödet.